¿Prefieren los reclutadores a un perfil muy técnico o a alguien con habilidades sociales fuertes? La respuesta, como muchas cosas en selección de talento, es: depende. En un mercado laboral cada vez más competitivo, entender la diferencia entre hard skills y soft skills es clave tanto si buscas empleo como si estás contratando. En este artículo, te contamos qué son las hard skills, cómo se comparan con las soft skills, y qué valoran realmente los reclutadores según el tipo de
15 jul3 min de lectura
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